Management

"Agir en homme de pensée et penser en homme d’action. " H Bergson

Formation au management

                                                    Témoignage sur la formation

L'équipe d'OP'Team Hommes forme des managers d'équipes dans leur rôle et leur posture :
Lien entre leur propre manager et leurs équipes dans une recherche de performance,
Relais de motivation et d'accompagnement, au plus près des hommes et des femmes qui composent l'équipe.
Au delà de leurs compétences techniques et de leur savoir-faire, les managers de proximité ont besoin d'affermir leur savoir-être avec des compétences relationnelles.

OBJECTIF
L'objectif général est d'acquérir les bases du processus de motivation de ses collaborateurs et de renforcer les compétences managériales acquises dans l'action par des apports de méthodes et des outils de management.
S'approprier les concepts et exercer la pratique du management  :
     Communication inter-personnelle
     Assertivité et leadership
     Gestion des personnalités difficiles et résolutions de conflits
     Conduite des entretiens et animation de réunions

GAINS POUR LES PARTICIPANTS
Renforcer sa posture de leader de l'équipe : d'une relation de collègue à une posture d'autorité, acquérir sa légitimité.
S'enrichir des échanges de bonnes pratiques.

LEVIERS POUR L'ENTREPRISE
En intra-entreprise : Harmoniser les pratiques et créer un référentiel commun dans les pratiques managériales.
Communiquer aux équipes les changements souhaités dans la stratégie de l'entreprise, et en être porteur.